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Auf Erholungskurs:
Israels High-Tech-Bereich wieder im Aufschwung


Im Vergleich zu Juni 2003 ist die Nachfrage in Israel nach Programmierern während der vergangenen zwölf Monate um 210% angestiegen. Nach der Einschätzung von MIT, einer Tochtergesellschaft von Manpower-Israel, wird das Einkommensniveau bis Ende 2004 wieder auf das Niveau ansteigen, das zu Spitzenzeiten im ersten Halbjahr 2000 zu verzeichnen war.

Die Nachfrage an High-Tech-Kräften ist im Juni 2004 um 16,5% gegenüber dem Vormonat angestiegen. Dies geht aus Angaben von MIT hervor. Die Angaben basieren auf Angeboten und Gesuchen in Zeitungen. Sie zeigen, dass die Nachfrage an High-Tech-Kräften im Juni 2004 um 84,2% höher lag als im Juni 2003. Zudem lag die Nachfrage an diesen Kräften im zweiten Vierteljahr 2004 um 4% höher als im ersten Vierteljahr, sowie um 52,6% höher als im zweiten Jahresviertel 2003.

Die Generaldirektorin von MIT, Idith Padan, sagte, dass das Jahr 2004 mit einem beeindruckenden Anstieg in der Nachfrage an Fachkräften aus fast allen Berufsgruppen im High-Tech-Bereich begonnen hat und dass seitdem eine fortlaufende Tendenz erkennbar ist.

Aus den Angaben geht hervor, dass die steigende Nachfrage nach Arbeitskräften im Juni 2004 alle Berufsgruppen betrifft, außer solche, die durch Zeitarbeitsfirmen u.ä. vermittelt wurden. Hier ging die Nachfrage gegenüber Mai 2004 um 5,7% zurück. Nach Worten Padans deutet diese Arbeitnehmergruppe auf eine deutliche Veränderung in der Tendenz des Anstiegs im High-Tech-Bereich hin. Sie drückt sich heute in der direkten Ausschreibung der Firmen aus sowie in den anderen großen Bemühungen, die unternommen werden, um Arbeitskräfte zu finden.

Der stärkste Anstieg in der Nachfrage an Arbeitskräften im High-Tech-Bereich im Juni 2004 (gegenüber Mai 2004), war bei Wirtschaftingenieuren (43,3%) zu verzeichnen. Die Nachfrage an Programmierern stieg um 32,6%, bei Betriebsleitern und Hilfskräften um 21,2%, bei Programmierern um 17%, bei Computer-Gruppenleitern und Projektleitern um 11,9% und bei Direktoren um 11,5%.

Im Vergleich zum Juni 2003 liegt die Nachfrage an Programmierern bei 209,8%, an Direktoren bei 190%, an Betriebsleitern und Hilfskräften bei 186%, an Programmierern bei 150,6%, an Wirtschaftsingenieuren bei 113%, an Gruppenleitern und Projektleitern bei 73%.

Nach den Worten Padans steigen die Gehälter im Jahr 2004 entsprechend der ansteigenden Nachfrage an Arbeitskräften. Im Bereich der Programmierer, die sich mit neuen Technologien befassen, wie z.B. Java und Dot Net, springen die Gehälter besonders in die Höhe. Es ist damit zu rechnen, dass die Gehälter wieder das Niveau erreichen werden, das in Spitzenzeiten wie im ersten Halbjahr 2000 zu verzeichnen war.

(Ha’aretz / israel.de)

hagalil.com 20-07-2004

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